博報堂のAI面談とは？ 形式・設問・攻略法を徹底解説

こんにちは、マチコです！

戦コン・商社・デベ・広告・金融志望の皆さんに向けて、内定者目線で「通る人のやり方」を発信しています。今回は博報堂のAI面談について、実際の通過者へのヒアリングをもとに徹底解説します！ぜひ最後まで読んでみてください💪

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博報堂のAI面談は、ケース面接のような論理性よりも、「あなたという人間がどう動いてきたか」を問う形式です。7つの行動テーマにまたがって深掘りが行われ、準備なしに臨むと「いい話は持っているのに、うまく伝えられなかった」という悔しい結果になりがちです。この記事で設問パターンと対策を丸ごとまとめました！

総合デベロッパーやSIer・コンサル、総合商社の内定には、質の高い面接対策が欠かせません。

とくに近年増えているAI面接・AIケース面接では、「考え方」や「話し方」まで含めた実践的な対策が重要になります。そうした対策を完全無料で実践できるのが CaseMatch です。

AIによる客観的なフィードバック思考プロセス・構造の可視化他の優秀者の回答閲覧

まず知っておいてほしいのは、博報堂のAI面談はケース面接でも、論理テストでもないということです。

聞かれるのは「あなたの過去の行動」です。博報堂が採用で大切にしている「生活者発想」「個の力」「自分で動く」という価値観に沿って、あなたがこれまでどんな場面でどう動いてきた人間なのかを、徹底的に掘り下げていきます。

行動ベース7つのテーマ深掘り形式論理より人間性エピソードの豊富さが鍵

広告業界志望の方は特に、「クリエイティブなアイデアを披露しなきゃ」と思いがちですが、このAI面談で求められるのはそこではありません。地に足のついた、自分の実体験に基づく行動の話が評価されます。

※博報堂が利用しているAI面接はSHain（タレントアセスメント社）になります

通過者へのヒアリングをもとに整理しました。テーマごとに、AIが何を確かめようとしているのかも解説します。

💡 7つのテーマすべてを網羅して聞かれるわけではありませんが、どこから来ても答えられるよう準備しておくことが重要です。自分のエピソードをあらかじめ各テーマに当てはめておくと安心です。

なぜ博報堂がこういう設問を使うのか、少し深掘りして考えてみましょう。

博報堂は「生活者発想」を掲げている会社です。生活者の気持ちを深く理解し、その内なる想いを起点にして新しいアイデアをつくる。そのためには、論理を組み立てられる頭だけじゃなくて、人の気持ちに気づける感性と、自分の意志で動ける主体性が必要です。7つのテーマはまさに、その資質を測るための設計になっています。

これを全部準備してから臨めば、かなり安心できます！

博報堂のAI面談は、論理や分析力よりも「あなたという人間が、どんな場面でどう動いてきたか」を見る面談です。7つのテーマに対して、自分の経験を正直に・具体的に語れる準備ができているかどうかが、合否の分かれ目になります。

きれいにまとめようとしなくていいです。泥臭くても、自分の言葉で語れるエピソードを丁寧に準備することが、最大の対策です。頑張ってください💪

※本記事は受験者・通過者へのヒアリングをもとに構成しています。選考内容・形式は変更される場合があります。AIによる客観的なフィードバックや、優秀者の回答閲覧など、実践的なケース練習は CaseMatch で完全無料で体験できます。

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